Työelämässä oppiminen
Oppisopimuskoulutus soveltuu sekä nuorille että aikuisille. Oppisopimus perustuu työnantajan ja vähintään 15-vuotiaan opiskelijan ja Ypäjän Hevosopiston väliseen määräaikaiseen työsopimukseen, johon kuuluu ammattiin kouluttaminen työpaikalla. Oppisopimuksen voi solmia myös toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen rinnalle.
Oppisopimuksen kesto riippuu koulutuksen tavoitteista ja opiskelijan aikaisemmasta osaamisesta. Jokaisen opiskelijan kanssa tehdään henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, jossa otetaan huomioon aikaisempi osaaminen, tausta ja elämäntilanne sekä työnantajan tarpeet. Lähiopintoja on n. kerran kuussa 2–3 päivän jaksoissa Ypäjällä.
Koulutussopimuksella opiskellaan oppisopimuksen tapaan pääosin työpaikalla, mutta palkatta päätoimisen opiskelijan eduilla.
Soveltuva työelämässä oppimisen paikka riippuu opintojen ja tutkinnon suorittamisen vaiheesta. Työpaikkoja voivat olla
- täysihoitotallit
- ratsu- ja ravitallit
- ratsastuskoulut
- ravi- tai poniravikoulut
- ratsutuspalveluja tuottavat yritykset
- erilaisia hevospalveluja tuottavat yritykset, kuten matkailu- hyvinvointi- tai terapiapalvelujen tuottajat
- kengitysyritykset
- valjasyritykset.
Lue lisää oppisopimuksesta: Oppisopimuskoulutus